Archives de catégorie : ILO

Le réchauffement climatique causera la perte de 80 millions d’emplois et de 2.400 milliards de dollars (OIT)

Photo : OIT

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Le réchauffement climatique devrait se traduire par une augmentation du stress thermique au travail, nuisant à la productivité et causant des pertes économiques et d’emplois. Selon l’OIT, l’augmentation du stress thermique devrait même conduire à des pertes de productivité équivalant à 80 millions d’emplois à temps plein en 2030 et à des pertes économiques de 2.400 milliards de dollars. « L’impact du stress thermique sur la productivité du travail est une conséquence grave du changement climatique, qui s’ajoute aux autres effets néfastes tels que la modification du régime des précipitations, la montée du niveau des mers et la perte de biodiversité », a déclaré Catherine Saget, Cheffe d’unité au département de la recherche de l’Organisation internationale du travail (OIT) et l’une des principaux auteurs du nouveau rapport de l’OIT sur ces questions. Continuer la lecture

A l’occasion des 100 ans de l’OIT, la France appelle à une réforme du capitalisme et de la mondialisation

Photo : OIT/ILODans le cadre du centième anniversaire de l’Organisation internationale du travail (OIT), le Président français Emmanuel Macron a prononcé, mardi à Genève, un discours dénonçant les dérives du capitalisme. « Ces dernières décennies sont marquées par une crise profonde, économique, sociale, environnementale, politique et donc civilisationnelle qui nous impose de réagir », a affirmé le Président français devant les participants de la Conférence internationale du travail, qui a débuté lundi et doit durer jusqu’au 21 juin. A cette occasion, le chef de l’Etat français a lancé un appel en faveur de la réforme du capitalisme mais aussi de celle de la mondialisation pour résorber « les inégalités qui alimentent les extrêmes ». Un plaidoyer pour une mondialisation plus sociale pour éviter une nouvelle guerre. للنسخة العربية، يرجى النظر أسفل الصفحة Continuer la lecture

Les femmes leaders contribuent à améliorer les résultats des entreprises, souligne l’OIT

Photo : ILO

Un nouveau rapport de l’OIT montre comment la diversité de genre améliore les résultats des entreprises et permet  d’attirer des personnes de talent. Il examine pourquoi peristent les déficits en matière de diversité de genre, et formule des recommandations pour y mettre un terme. Ce rapport, intitulé Femmes d’affaires et femmes cadres : Les arguments en faveur du changement, a enquêté auprès de 13.000 entreprises dans 70 pays. Plus de 57% des personnes interrogées admettent que les initiatives en faveur de la diversité de genre améliorent les résultats des entreprises. Près des trois quarts des entreprises particulièrement attentives à la diversité de genre dans leurs postes à responsabilité disent enregistrer une augmentation de leurs bénéfices de 5 à 20%, voire de 10 à 15% pour une majorité d’entre elles. Continuer la lecture

Il est urgent d’agir pour gérer les 50 millions de tonnes de déchets électroniques produites chaque année (OIT)

OIT

L’Organisation internationale du travail (OIT) a appelé mercredi à agir de toute urgence pour améliorer la gestion des plus de 50 millions de tonnes de déchets électriques et électroniques produites chaque année.  « Nous sommes face à un ‘tsunami’ de déchets électriques et électroniques », a déclaré l’expert en déchets électriques et électroniques à l’OIT, Casper Edmond, lors d’un entretien avec ONU Info. Seuls 20% des déchets électriques et électroniques sont traités via des filières de recyclage officielles et, pourtant, leur valeur est estimée à 55 milliards d’euros, selon l’OIT. Continuer la lecture

Les Nations Unies célèbrent le centenaire de l’Organisation internationale du travail à New York

L’Organisation internationale du travail célèbre son centenaire en 2019

L’Assemblée générale des Nations Unies a célébré mercredi, lors d’une session spéciale, les 100 ans de l’Organisation internationale du travail (OIT), dans un contexte de profondes transformations dans le monde du travail. « Nous vivons une époque de profonde incertitude, de perturbations et de transformations technologiques. Des innovations telles que l’intelligence artificielle aideront à doper les économies et à réaliser les objectifs de développement durable. Mais en même temps, le marché du travail sera bouleversé : de nombreux emplois seront créés et de nombreux emplois seront détruits. La notion même de travail changera – ainsi que la relation entre travail, loisirs et autres activités », a déclaré le Secrétaire général de l’ONU, António Guterres, qui a salué la décision de l’OIT de focaliser la célébration de son centenaire sur « L’avenir du travail ». Continuer la lecture

Constat sans appel à la Commission de la femme: l’argent est là, mais la volonté politique manque pour financer les services et infrastructures bénéficiant aux femmes

Photo : ONU

La Commission de la condition de la femme a achevé sa première semaine de travaux par un débat sur les synergies et le financement des services et infrastructures pour les femmes, en droite ligne du thème prioritaire de la session: « les systèmes de protection sociale, l’accès aux services publics et les infrastructures durables au service de l’égalité des sexes et de l’autonomisation des femmes et des filles ». « Il n’est pas question aujourd’hui de rechercher plus d’argent », a résumé Mme Christina Behrendt, Chef de l’Unité des politiques sociales à l’Organisation internationale du Travail (OIT).  Selon elle, de toutes les interventions de cet après-midi, il ressort un « constat synergique »: « il faut des investissements intelligents des gouvernements en faveur des services et infrastructures dédiés aux femmes ».  C’est donc à juste titre que l’animatrice du débat, Mme Rena Tasuja (Estonie), Vice-Présidente de la Commission de la condition de la femme, avait insisté, en début de séance, sur l’importance des liens entre infrastructures durables et services sociaux. Continuer la lecture

Plus de la moitié de l’humanité n’a pas accès aux soins de santé (OIT)

Photo : OMS

Plus de la moitié de la population mondiale n’a pas accès aux soins de santé essentiels et seuls 29% bénéficient d’une couverture complète de sécurité sociale, a annoncé mardi l’Organisation internationale du Travail (OIT). Les chiffres de l’agence onusienne sont le fruit d’une étude sur la mise en œuvre de la protection sociale dans plus de 100 pays. L’étude se fonde sur les réponses reçues de 114 gouvernements et sur les observations formulées par les organisations d’employeurs et de travailleurs. A l’échelle mondiale, seules 68% des personnes ayant l’âge de la retraite perçoivent une pension, sous une forme ou une autre, et ce chiffre tombe à tout juste 20% dans bon nombre de pays à faible revenu. Moins de 60% des pays déclarent disposer de régimes ou offrir des prestations garantissant une sécurité de revenu pour les enfants. للنسخة العربية، يرجى النظر أسفل الصفحة Continuer la lecture

بحسب تقرير جديد صدر عن منظمة العمل الدولية، لا تزال الفجوات بين الجنسين في مجال العمل قائمة، ولكن الحلول جلية

إن رسم مستقبل للعمل لن تتخلف فيه المرأة بعد الآن عن الرجل هو أمر في متناول اليد، ولكنه يستدعي تحقيق قفزة نوعية وليس مجرد خطوات تدريجية مترددة، وذلك بحسب تقرير جديد نشرته منظمة العمل الدولية بمناسبة اليوم العالمي للمرأة في 8 آذار/مارس. وقالت مانويلا تومي مديرة قسم ظروف العمل والمساواة في منظمة العمل الدولية: “نحن بحاجة فقط إلى تحقيق ذلك، وتقرير “قفزة نوعية نحو تحقيق المساواة بين الجنسين: من أجل مستقبل عملٍ أفضل للجميع”  يحدد الخطوات القادمة”. يأتي التقرير تتويجاً لجهود دامت خمس سنين في إطار المبادرة المئوية للمرأة في العمل التي أطلقتها منظمة العمل الدولية . وهو يرى أن الفارق في معدلات توظيف المرأة والرجل لم يتراجع في السنوات الـ 27 المنصرمة سوى بأقل من نقطتين مئويتين فقط. ففي عام 2018، كان احتمال عمل المرأة يقل بنسبة 26 في المائة عنها للرجل. ويتناقض ذلك مع استنتاجات التقرير العالمي لمنظمة العمل الدولية-غالوب 2017  المتعلق بتفضيلات المرأة والرجل بشأن مشاركة المرأة في العمل المأجور والذي وجد أن 70 في المائة من النساء يفضلن الحصول على وظيفة عوضاً عن البقاء في المنزل وأن الرجال يوافقون على ذلك. Continuer la lecture

Les mauvaises conditions de travail sont le principal problème mondial de l’emploi, selon l’OIT

Photo : OIT/IOL

La mauvaise qualité de l’emploi est le problème majeur auquel sont confrontés les marchés mondiaux du travail, des millions de personnes étant contraintes d’accepter de travailler dans de mauvaises conditions, avertit un rapport de l’Organisation internationale du travail (OIT). Les données recueillies pour le rapport Emploi et questions sociales dans le monde – Tendances 2019  montrent que la majorité des 3,3 milliards de personnes qui occupaient un emploi en 2018 déplorent l’absence de sécurité économique, de bien-être matériel et d’égalité de chances. Qui plus est, les progrès réalisés pour réduire le chômage à l’échelle de la planète ne sont pas synonymes d’amélioration de la qualité de l’emploi. Version arabe, en bas de la page. Continuer la lecture

Un programme centré sur l’humain nécessaire pour un avenir du travail décent

Photo : ILO

Une garantie universelle pour les travailleurs, une protectionsociale de la naissance au troisième âge et un droit à l’apprentissage tout aulong de la vie figurent parmi les dix recommandations formulées par laCommission mondiale de l’OIT sur l’avenir du travail dans un rapporthistorique. La Commissionmondiale de l’OIT sur l’avenir du travail  a demandé auxgouvernements de s’engager à prendre une série de mesures afin de relever lesdéfis liés aux transformations sans précédent à l’œuvre dans le monde dutravail. 
Coprésidée par le Président sud-africain Cyril Ramaphosa et le Premier ministresuédois Stefan Löfven, la Commission définit une vision d’un programme centrésur l’humain, fondé sur l’investissement dans les capacités des individus, dansles institutions du travail et dans un travail décent et durable.للغة العربي، يرجى النظر الى أسفل الصفحة


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