Archives de catégorie : ILO

AVIS D’APPEL D’OFFRE NATIONALE N°02/ 2020 – BIT-UE – Commune de Bouzguem : Projet de réaménagement et revêtement de la piste Essghairia d’une longueur de 1.3 km à Sidi Harrath commune de Bouzguem à Kasserine)

ILO

ILO

Le projet, Initiative Pilote pour un Développement Local Intégré (IPDLI), financé par l’Union Européenne et mis en œuvre par l’OIT sous la tutelle du Ministère des Affaires Locales et de l’Environnement, dont le principal objectif, est l’appui à la création d’emplois et l’amélioration des revenus, autour de la réalisation d’infrastructures et l’accompagnement à la maîtrise d’ouvrage des 12 nouvelles communes créées dans quatre gouvernorats, Jendouba, Kasserine, Gafsa et Tataouine. Dans le cadre de la réalisation des activités de développement au profit de la commune de Bouzguem, l’une des communes d’intervention du projet IPDLI en qualité de maitre d’ouvrage délégué, le projet de réaménagement et revêtement de la piste Essghairia d’une longueur de 1.3 km à sidi Harrath commune de Bouzguem, gouvernorat de Kasserine est programmé et marque le lancement des activités du projet IPDLI. Nous lançons un appel d’offre nationale, pour la réalisation de ce projet. Les entreprises agréées par le Ministère de l’Equipement de l’Habitat et de l’Aménagement du Territoire et pour l’Activité : Spécialité : R0 : Catégorie 1 ou plus ou spécialité VRD0 Catégorie 1 ou plus, et intéressées par le présent avis d’appel d’offre nationale peuvent participer en envoyant un mail à cette adresse pour télécharger le dossier d’appel d’offre nationale:  hagui@ilo.org Continuer la lecture

Appel aux candidatures pour l’évaluation indépendante à mi-parcours du Projet Initiative Pilote de Développement Local Intégré (IPDLI) en Tunisie -BIT/UE

BIT Tunisie

BIT Tunisie

Le Bureau d’évaluation du BIT/ EVAL, cherche une équipe des trois consultants ou consultants individuels (contrat du service ou des contrats individuels) pour mener l’évaluation indépendante à mi-parcours du Projet Initiative Pilote de Développement Local Intégré (IPDLI) en Tunisie. Le projet est mené par le BIT et financé par l’Union Européen. Ceci est un deuxième appel. Si vous avez déjà répondu au premier appel, ce n’est pas nécessaire de renvoyer votre application. Votre application envoyée va être déjà considérer.  Pour plus de détails, continuer ici Continuer la lecture

Covid-19 : 495 millions d’équivalents d’emplois directs à temps plein perdus (OIT)

La pandémie de Covid-19 a un impact considérable sur le marché du travail dans le monde et entraîne des pertes imposantes sur les revenus du travail, a affirmé mercredi l’Organisation internationale du Travail (OIT), qui estime les pertes sur six mois à l’équivalent de 495 millions d’emplois directs à temps plein. Selon cette nouvelle étude de l’OIT sur l’impact de la Covid-19, les revenus du travail ont baissé de plus de 10% de janvier à mars sur un an. Le document révèle ainsi une baisse « massive » des revenus du travail et des « fossés » en matière de relance budgétaire qui menacent d’accroître l’inégalité entre les pays riches et les pays pauvres. L’OIT indique que les pertes globales en heures travaillées pendant les neuf premiers mois de l’année 2020 ont été « considérablement plus importantes » qu’estimées dans l’édition précédente de l’Observatoire (publiée le 30 juin). Par exemple, l’estimation révisée des heures de travail perdues au deuxième trimestre de cette année équivaut à 495 millions d’emplois directs à temps plein (ETP). Continuer la lecture

Covid-19 : plus d’un jeune sur six se retrouve sans emploi en raison de la crise (OIT)

Photo : ONU

Photo : ONU

La dernière analyse de l’OIT sur l’impact de la Covid-19 sur le marché du travail révèle l’effet dévastateur et disproportionné de la pandémie sur les jeunes travailleurs et analyse la mise en place de mesures appropriées afin de garantir un retour au travail dans un environnement sûr. Selon l’Organisation internationale du Travail (OIT), plus d’un jeune sur six a cessé de travailler depuis le début de la pandémie de Covid-19 et ceux qui ont conservé leur emploi ont vu leur temps de travail diminuer de 23%. D’après la quatrième édition de l’Observatoire de l’OIT: la Covid-19 et le monde du travail, les jeunes sont beaucoup plus touchés par la pandémie et la progression forte et rapide du chômage chez les jeunes depuis février dernier touche davantage les jeunes femmes que les jeunes hommes. La pandémie inflige un triple choc aux jeunes: non seulement elle ruine leurs perspectives d’emploi, mais elle perturbe aussi leurs études et leurs formations et constitue une entrave pour ceux qui veulent accéder au marché du travail ou cherchent à changer d’emploi. Continuer la lecture

Justice sociale : l’ONU appelle à donner la priorité aux êtres humains et à la planète

A l’occasion de la Journée mondiale de la justice sociale (20 février), les Nations Unies appellent à réduire les inégalités dans le monde en donnant la priorité aux êtres humains et à la planète. La justice sociale est une condition fondamentale de la coexistence pacifique et prospère des hommes au sein des nations et entre les nations elles-mêmes. Elle est au cœur de la mission mondiale des Nations Unies en faveur du développement et de la dignité humaine. Continuer la lecture

Le réchauffement climatique causera la perte de 80 millions d’emplois et de 2.400 milliards de dollars (OIT)

Photo : OIT

Photo : OIT

Le réchauffement climatique devrait se traduire par une augmentation du stress thermique au travail, nuisant à la productivité et causant des pertes économiques et d’emplois. Selon l’OIT, l’augmentation du stress thermique devrait même conduire à des pertes de productivité équivalant à 80 millions d’emplois à temps plein en 2030 et à des pertes économiques de 2.400 milliards de dollars. « L’impact du stress thermique sur la productivité du travail est une conséquence grave du changement climatique, qui s’ajoute aux autres effets néfastes tels que la modification du régime des précipitations, la montée du niveau des mers et la perte de biodiversité », a déclaré Catherine Saget, Cheffe d’unité au département de la recherche de l’Organisation internationale du travail (OIT) et l’une des principaux auteurs du nouveau rapport de l’OIT sur ces questions. Continuer la lecture

A l’occasion des 100 ans de l’OIT, la France appelle à une réforme du capitalisme et de la mondialisation

Photo : OIT/ILODans le cadre du centième anniversaire de l’Organisation internationale du travail (OIT), le Président français Emmanuel Macron a prononcé, mardi à Genève, un discours dénonçant les dérives du capitalisme. « Ces dernières décennies sont marquées par une crise profonde, économique, sociale, environnementale, politique et donc civilisationnelle qui nous impose de réagir », a affirmé le Président français devant les participants de la Conférence internationale du travail, qui a débuté lundi et doit durer jusqu’au 21 juin. A cette occasion, le chef de l’Etat français a lancé un appel en faveur de la réforme du capitalisme mais aussi de celle de la mondialisation pour résorber « les inégalités qui alimentent les extrêmes ». Un plaidoyer pour une mondialisation plus sociale pour éviter une nouvelle guerre. للنسخة العربية، يرجى النظر أسفل الصفحة Continuer la lecture

Les femmes leaders contribuent à améliorer les résultats des entreprises, souligne l’OIT

Photo : ILO

Un nouveau rapport de l’OIT montre comment la diversité de genre améliore les résultats des entreprises et permet  d’attirer des personnes de talent. Il examine pourquoi peristent les déficits en matière de diversité de genre, et formule des recommandations pour y mettre un terme. Ce rapport, intitulé Femmes d’affaires et femmes cadres : Les arguments en faveur du changement, a enquêté auprès de 13.000 entreprises dans 70 pays. Plus de 57% des personnes interrogées admettent que les initiatives en faveur de la diversité de genre améliorent les résultats des entreprises. Près des trois quarts des entreprises particulièrement attentives à la diversité de genre dans leurs postes à responsabilité disent enregistrer une augmentation de leurs bénéfices de 5 à 20%, voire de 10 à 15% pour une majorité d’entre elles. Continuer la lecture

Il est urgent d’agir pour gérer les 50 millions de tonnes de déchets électroniques produites chaque année (OIT)

OIT

L’Organisation internationale du travail (OIT) a appelé mercredi à agir de toute urgence pour améliorer la gestion des plus de 50 millions de tonnes de déchets électriques et électroniques produites chaque année.  « Nous sommes face à un ‘tsunami’ de déchets électriques et électroniques », a déclaré l’expert en déchets électriques et électroniques à l’OIT, Casper Edmond, lors d’un entretien avec ONU Info. Seuls 20% des déchets électriques et électroniques sont traités via des filières de recyclage officielles et, pourtant, leur valeur est estimée à 55 milliards d’euros, selon l’OIT. Continuer la lecture

Les Nations Unies célèbrent le centenaire de l’Organisation internationale du travail à New York

L’Organisation internationale du travail célèbre son centenaire en 2019

L’Assemblée générale des Nations Unies a célébré mercredi, lors d’une session spéciale, les 100 ans de l’Organisation internationale du travail (OIT), dans un contexte de profondes transformations dans le monde du travail. « Nous vivons une époque de profonde incertitude, de perturbations et de transformations technologiques. Des innovations telles que l’intelligence artificielle aideront à doper les économies et à réaliser les objectifs de développement durable. Mais en même temps, le marché du travail sera bouleversé : de nombreux emplois seront créés et de nombreux emplois seront détruits. La notion même de travail changera – ainsi que la relation entre travail, loisirs et autres activités », a déclaré le Secrétaire général de l’ONU, António Guterres, qui a salué la décision de l’OIT de focaliser la célébration de son centenaire sur « L’avenir du travail ». Continuer la lecture