Archives de catégorie : Emploi/Chomâge

L’innovation, la solution à la création d’emplois indispensables en Afrique, déclare Songwe

Photo : CEA

L’Afrique doit innover pour créer suffisamment d’emplois décents pour sa population jeune et croissante, déclare ce mardi, la Secrétaire exécutive de la Commission économique pour l’Afrique (CEA), Vera Songwe. S’exprimant à Addis-Abeba, lors d’une table ronde conjointe CEA-Banque mondiale sur les emplois et la transformation économique, Mme Songwe dit qu’avec la croissance démographique de l’Afrique, estimée à 1,7 milliard d’habitants d’ici 2030, un taux de croissance de plus de 8% par an est nécessaire pour créer au moins 120 millions d’emplois pour les jeunes entrant sur le marché du travail d’ici à 2030. Continuer la lecture

Le travail décent est essentiel pour parvenir à la justice sociale (OIT)

Photo : OIT/ILO

A l’occasion de la Journée mondiale de la justice sociale, le Directeur général de l’Organisation internationale du travail (OIT), Guy Ryder, a souligné mercredi que le travail décent est essentiel pour parvenir au développement durable et à la justice sociale, sans lesquels il ne peut y avoir de paix durable. Le Directeur général de l’OIT juge indéniable que des progrès considérables ont été faits sur le plan économique et social. Toutefois, ces bienfaits sont souvent inégalement répartis. Continuer la lecture

Un fonds d’impact innovant au service de la création d’emplois pour les jeunes ruraux dans les pays en développement

Photo : FAO

Un nouveau fonds d’impact sera lancé aujourd’hui lors du Conseil des gouverneurs des États membres du Fonds international de développement agricole (FIDA). Il propose une approche innovante pour attirer dans les zones rurales des pays en développement les capitaux dont elles ont besoin. Le FIDA, avec l’Union européenne, le Groupe des États d’Afrique, des Caraïbes et du Pacifique (ACP), le Luxembourg et l’Alliance pour une révolution verte en Afrique (AGRA), lancent le Fonds d’investissement pour l’entrepreneuriat agricole (Fonds ABC) pour aider les entrepreneurs ruraux dans le secteur agricole à accéder aux financements nécessaires afin de développer leurs activités et de créer des emplois dans les zones rurales pauvres, en particulier pour les jeunes. Continuer la lecture

Les pays encouragés à ratifier les conventions du travail

Photo : OIT/ILO

Depuis la création de l’OIT en 1919, ses normes internationales du travail ont amélioré la vie professionnelle de millions de personnes. De l’élimination du travail des enfants et du travail forcé à la garantie des droits des gens de mer et à la promotion de l’égalité hommes-femmes, les 189 conventions  et 205 recommendations  adoptées par les 187 Etats Membres  au cours des 100 dernières années constituent la pierre angulaire de l’OIT et de son mandat. Cependant, le monde du travail reste confronté à de nombreux problèmes et, face aux nouveaux défis liés à la mondialisation et aux activités transfrontalières, les normes internationales du travail sont plus indispensables que jamais. C’est pourquoi, pour célébrer l’année de son centenaire, l’OIT incite ses 187 Etats Membres à ratifier au moins une convention ou unprotocole   de l’OIT supplémentaire en 2019. Continuer la lecture

Les mauvaises conditions de travail sont le principal problème mondial de l’emploi, selon l’OIT

Photo : OIT/IOL

La mauvaise qualité de l’emploi est le problème majeur auquel sont confrontés les marchés mondiaux du travail, des millions de personnes étant contraintes d’accepter de travailler dans de mauvaises conditions, avertit un rapport de l’Organisation internationale du travail (OIT). Les données recueillies pour le rapport Emploi et questions sociales dans le monde – Tendances 2019  montrent que la majorité des 3,3 milliards de personnes qui occupaient un emploi en 2018 déplorent l’absence de sécurité économique, de bien-être matériel et d’égalité de chances. Qui plus est, les progrès réalisés pour réduire le chômage à l’échelle de la planète ne sont pas synonymes d’amélioration de la qualité de l’emploi. Version arabe, en bas de la page. Continuer la lecture

Un fonds d’impact innovant au service de la création d’emplois pour les jeunes ruraux dans les pays en développement

Photo : FAO Tunis

Un nouveau fonds d’impact sera lancé aujourd’hui lors du Conseil des gouverneurs des États membres du Fonds international de développement agricole (FIDA). Il propose une approche innovante pour attirer dans les zones rurales des pays en développement les capitaux dont elles ont besoin. Le FIDA, avec l’Union européenne, le Groupe des États d’Afrique, des Caraïbes et du Pacifique (ACP), le Luxembourg et l’Alliance pour une révolution verte en Afrique (AGRA), lancent le Fonds d’investissement pour l’entrepreneuriat agricole (Fonds ABC) pour aider les entrepreneurs ruraux dans le secteur agricole à accéder aux financements nécessaires afin de développer leurs activités et de créer des emplois dans les zones rurales pauvres, en particulier pour les jeunes. Continuer la lecture

Un programme centré sur l’humain nécessaire pour un avenir du travail décent

Photo : ILO

Une garantie universelle pour les travailleurs, une protectionsociale de la naissance au troisième âge et un droit à l’apprentissage tout aulong de la vie figurent parmi les dix recommandations formulées par laCommission mondiale de l’OIT sur l’avenir du travail dans un rapporthistorique. La Commissionmondiale de l’OIT sur l’avenir du travail  a demandé auxgouvernements de s’engager à prendre une série de mesures afin de relever lesdéfis liés aux transformations sans précédent à l’œuvre dans le monde dutravail. 
Coprésidée par le Président sud-africain Cyril Ramaphosa et le Premier ministresuédois Stefan Löfven, la Commission définit une vision d’un programme centrésur l’humain, fondé sur l’investissement dans les capacités des individus, dansles institutions du travail et dans un travail décent et durable.للغة العربي، يرجى النظر الى أسفل الصفحة


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La Présidente de l’Assemblée générale présente ses sept priorités pour les mois à venir

La Présidente de l’Assemblée générale des Nations Unies, Maria Fernanda Espinosa, a présenté mardi ses sept priorités pour les mois à venir lors d’une réunion informelle de cet organe dans la salle du Conseil de tutelle au siège des Nations Unies à New York. « Après près de quatre mois de la soixante-treizième session de l’Assemblée générale, nous pouvons être fiers de ce qui a été accompli jusqu’à présent », a dit Mme Espinosa, qui a mentionné en particulier lePacte mondial pour une migration sûre, ordonnée et régulière formellement adopté à Marrakech en décembre et le programme de travail de l’Accord de Paris sur le climat adopté à la COP24 à Katowice, en Pologne, également en décembre. أنظر اللغة العربية في أسفل الصفحة

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« Notre histoire, votre histoire » : l’OIT lance un nouveau site pour marquer ses 100 ans

À l’occasion de son centième anniversaire, l’Organisation internationale du travail (OIT) a lancé mercredi une campagne mondiale intitulée « L’OIT à la portée de tous », qui cherche à mettre en exergue la pertinence du mandat fondateur de l’Organisation face aux défis contemporains et son rôle central dans la construction d’un avenir plus juste pour tous. « Le travail et la recherche qui en font partie touchent toutes nos vies. Pourtant, beaucoup ne connaissent pas l’organisation internationale qui a contribué à façonner le monde du travail depuis 1919. Notre objectif, à travers un effort de sensibilisation mondial, est de montrer comment l’OIT a bénéficié et continue de bénéficier de l’expérience du monde du travail », a déclaré Martin Murphy, directeur de la communication de l’OIT.

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164 millions de personnes dans le monde sont des travailleurs migrants (OIT)

Photo : ILO

La majorité des travailleurs migrants dans le monde – 96 millions – sont des hommes tandis que 68 millions sont des femmes, selon la 2e édition du rapport “Estimations mondiales concernant les travailleuses et les travailleurs migrants” publié par l’OIT. Cela représente une augmentation de la proportion d’hommes parmi les travailleurs migrants de 56 à 58%, entre 2013 et 2017. « Si de plus en plus de femmes ont émigré de manière autonome à la recherche d’un emploi au cours des vingt dernières années, la discrimination à laquelle elles sont souvent confrontées en raison de leur sexe ou de leur nationalité réduit leurs perspectives d’emploi dans les pays de destination par rapport à celles de leurs homologues masculins », déclare Manuela Tomei, Directrice du département des conditions de travail et de l’égalité de l’Organisation internationale du travail (OIT). Continuer la lecture